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持籌握算的“財務管家” ——記中國五冶集團2018-2019年度勞動模范劉懿
來源:中國五冶集團 作者:文化中心 時間:2020年03月20日 瀏覽:
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  近年來,公司持續高質量發展,已成為規模、實力、聲譽領先的大型綜合企業集團。計劃財務部作為公司投資類項目策劃分析的主責部門,正是支撐“轉型、提升、擴張”戰略目標順利實現的排頭兵。
  自03年進入五冶起,劉懿歷任成本科科員,昆泰(宿州)置業財務主管,集團計財部成本科副主管,房產公司財務副主管,鋼構公司副總會計師兼財務部部長、財務第一負責人,集團計財部副經理,全面管控著公司的投資類項目。

斗志昂揚上 持續創新
  

  自擔任集團公司計財部副經理后,她潛心鉆研公司發展新領域PPP和投融建類項目,從實際入手,融合專業領域,全力推進公司投資類項目各項工作的順利進行。近兩年來,公司投資類項目特別是PPP及投融建項目規模不斷增長,到18年時,合同額已達到900億的規模的新高。但在她的帶領下,集團公司的投資類項目的一直處于健康運行狀態,收益也在預期內不斷攀升。
  作為集團領軍人才,劉懿并不滿足于簡單的完成工作,而是主動下沉,完善制度流程,制定辦法措施。她結合工作,不斷探索,制定了集團公司投資類項目管理辦法實施細則2個;建立了投資測算及動態管控模型;組織了PPP項目稅收籌劃工作;完善投資類項目各項工作管理流程,大大提高了工作效率。此外,她積極協助資本資金部推進融資渠道建設、提供融資需求方案,做到了杜絕資金閑置,避免了項目成本增加造成的收益降低情況。18—19年間,在她的主導下,各財務類問題推進解決合規性問題3個、履約問題1個、運營審計問題1個、合同簽訂事項2個,確??铐椈厥?個,確保了18—19年度集團公司74個投資類項目基本運行健康,風險可控。

以身作則 骨干擔當
   

  自進入公司以來,劉懿始終把學習作為提高自身的有利武器,在高強度工作之余,堅持提高自己的專業能力及管理能力。她不僅在2012年取得了高級會計師職稱,還考取了西南交通大學MBA,成為了身邊同事的學習榜樣;她更堅持以目標為導向,理論結合實踐,在幫助同事和二級單位提高系統工作效率的同時也提升了自我管理能力。
  劉懿明白,只有把團隊建設好,才能不斷滿足企業高質量發展的需求。作為一名管帶教老師,她常以工作中遇到的問題、案例,當成指導幫助同事的絕佳機會,通過討論、指導來提升大家的專業能力。同時,她還通過日常討論、談心等形式提升后備人才的管理能力和思想素質。除了帶教集團計財部4名相關人員的業務素質外,她組織開展了4次內、外部培訓,川滬兩地參與共計參與470人次,增強了公司各系統人員的投資意識和實操能力。劉懿還經常利用項目檢查的機會,與項目人員交流管理方法,提升了項目管理人員、財務系統對投資項目的管控意識和問題解決能力。
  若說集團的快速發展是一篇宏大的樂章,那么,為默默化解各類風險的計財管理者就是最優美的音符之一。正是有劉懿這樣積極進取、甘于奉獻的人堅守,集團公司才能在“打造一流五冶、建設幸福五冶”的康莊大道上飛馳!

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